Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab April 2025
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 550 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.
Wir bieten freie Ausbildungsplätze zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (m/w/d) im ambulanten Bereich in Norderstedt ab April 2025 an.
01.04.2025
Erster Allgemeinbildender Schulabschluss und eine 2 jährige Ausbildung
- Sie sind mindestens 17 Jahre alt
- Sie haben einen Realschulabschluss oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen, abgeschlossenen Ausbildung
- Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (das ärztliche Attest darf nicht älter als drei Monate sein) und sind sowohl körperlich als auch seelisch stabil
- Aufgeschlossenheit, die Liebe zur Arbeit im Team und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein tolles Team welches sich darauf freut Sie bei der Ausbildung zu begleiten
- Eine fundierte, qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Beruf
- Eine Tätigkeit mit besten Berufsaussichten und vielfältigen Aufstiegschancen
- Eine spannende Vermittlung der Ausbildungsinhalte durch unsere Praxisanleiter*innen
- Einen vielseitigen Job, in dem es nicht langweilig wird
- Eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- Ein attraktives tarifliches Ausbildungsentgelt
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Zusatzaltersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket, inklusive guter Anbindung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Spaß bei der Arbeit
- Eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach dem Ausbildungsverhältnis
Informationen zum Beruf "Pflegefachfrau / Pflegefachmann"
Die neue generalisierte Pflegeausbildung befähigt und berechtigt die Absolvent/-innen pflegebedürftige Menschen jeden Alters - und ggf. deren Bezugspersonen - selbstständig und eigen-verantwortlich zu betreuen, zu beraten und in ihrer individuellen Lebensführung zu unterstützen. Die Auszubildenden absolvieren praktische Ausbildungseinsätze in allen Bereichen der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege. Eine wichtige Rolle spielt dabei immer auch das familiäre und soziale Umfeld der pflegebedürftigen Menschen. Auch Kenntnisse über die Möglichkeiten des Gesundheits- und Sozialsystems gehören zur Ausbildung.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer staatlichen Prüfung (schriftlich, mündlich und praktisch). Mit der Berufsurkunde „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ haben die Absolvent*innen danach die Möglichkeit in allen Bereichen der Pflege zu arbeiten.
Nach erfolgreichem Abschluss können die generalisiert ausgebildeten Pflegekräfte in allen Bereichen der Pflege arbeiten, d.h. in Krankenhäusern, ambulanten und stationären Langzeitpflegeeinrichtungen, in Rehabilitationseinrichtungen, Hospizen, in psychiatrischen Einrichtungen und vielen anderen mehr. Der Abschluss ist EU-weit anerkannt. Nach der Ausbildung gibt es viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nur wer die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat und die Berufserlaubnis hat (die Berufsurkunde), darf die folgenden Tätigkeiten ausüben:
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs,
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses,
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.
Die Ausbildung dauert in Vollzeit drei Jahre. Einige Ausbildungsträger bieten auch eine Ausbildung in Teilzeit an, dann dauert sie maximal fünf Jahre. Die Ausbildung umfasst mindestens 4.600 Stunden, davon mindestens 2.100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht und mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung. Es wird ein Ausbildungsvertrag mit einem Ausbildungsträger geschlossen.
Zunächst werden alle Auszubildenden gemeinsam zwei Jahre lang generalistisch ausgebildet, anschließend können sich die Auszubildenden, die einen Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen oder der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in ihrem Ausbildungsvertrag vereinbart haben, entscheiden, ob sie einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erwerben möchten.
Alle Auszubildenden, die sich weiterhin für die generalistische Ausbildung entscheiden, setzen diesen Weg im dritten Ausbildungsjahr fort und erwerben den Abschluss Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
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Allgemeine gesundheitliche Eignung, Freude am Umgang mit Menschen,
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Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein,
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einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss oder
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einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder
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eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulausbildung (sog. erweiterter Hauptschulabschluss)
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sowie in der Regel einen Praktikumsnachweis im Pflegebereich.
Die Ausbildung kostet nichts. Es wird ein Ausbildungsgehalt bezahlt, das mit den Ausbildungsjahren steigt und im ersten Jahr ca. 1.140 Euro beträgt.
WEITERE INFORMATIONEN:
Alle Pflegeschulen in Hamburg oder über "Das ist Pflege."
- Broschüre des BMFSFJ
Diakoniewerk Tabea e.V.
Wenn du dich für die Ausbildung der Generalisierten Pflege interessierst, dann schau doch auch mal gerne auch mal bei folgenden Berufen um: